“你凭什么绕过公司接凯锐的业务？”
她压低声音，“你这是在推翻公司已经中标的方案，打全公司的脸！”
我说，“我没有推翻谁。”
“我只是给出了署名林念的答案。”
她盯着我，口起伏。
“你以为陈总会选你？她刚来凯锐半年，经不起风险。”
“你那个方案推翻客户过去两年的品牌定位，她敢批？”
我没回答。
她转身走开。
当天晚上，我收到沈恬的微信，
“念姐，周总在组里发火了，说你撬公司墙角，说要去老板那儿告你。”
我没回。
第二天我把文件夹发给集团审计专用邮箱。
邮件正文：
“附件为念智广告员工周茜任职期间涉嫌职务侵占、伪造工作记录、”
“诱导员工违规作的相关证据。供集团内部核查使用。”
“发送方式：匿名邮箱。”
4
集团审计入驻那天是周四。
前台小姑娘说来了三个人，直接进了财务部封账，
然后去了人力资源部调档案。
周茜上午还在公司，下午说“外出见客户”，四点之后就没回来。
老板王总在我隔间门口站了三秒。
我在写下周凯锐第二轮评审的汇报框架，没抬头。
他咳了一声：“小林，审计那边，你清楚怎么回事吗。”
我说不太清楚。
晚上八点，周茜的电话打进来。
这是我产假回来后她第一次主动给我打电话。
“林念，你是不是以为把我搞下去，凯锐案就能回到你手上？”
我没说话。
她等了三秒，笑了一声。
“我告诉你，不可能。
“凯锐案在系统里的原始作者确实是你，但提案人是我，客户认的也是我。”
“就算审计查出点什么，顶多是报销流程不规范。”
“我赔几万块钱，还是我的。”
“而你接的那个B方案，陈总今天下午给我打电话了。”
我停了敲键盘。
她满意地顿了顿。
“她说第二轮评审暂缓，等集团内部稳定再说。念姐，你赌输了。”
电话挂断。
第二天我照常上班。
九点半，周茜推开我隔间的门。
“念姐，HR找你谈话。”
人力资源部总监姓李，在公司待了十二年，出名的不好说话。
她示意我坐，关上门。
“林念，集团审计昨天提交了初步报告。”
我看着她。
“报告显示，周茜任职期间确实存在报销审批不合规、团队协作记录异常等问题。”
“涉及金额大约七万二。”
她顿了顿。
“但关于凯锐案的署名争议，审计组认为属于公司内部管理范畴，”
“不涉及经济问题，建议部门自行协商处理。”
我没说话。
她看着我。
“周茜的意思是，她承认前期基础工作是你做的，”
“可以在所有对外宣传物料里增加‘创意顾问林念’的署名。”
“同时她愿意发内部邮件澄清，凯锐案是团队协作成果，不是她一个人原创。”
“作为交换，希望你停止向客户传递不一致的策略方案。”
我听完，没有马上回答。
李总监等了我十秒，
“林念，这是老板的意思。”
她放缓语气：“当然公司也理解你的感受。”