简介
备受书迷们喜爱的短篇小说，10年不给晋升，我把公司核心算法当见面礼给了竞对，由才华横溢的作者“一恒秋月”倾情打造。本书以张明远陈思雨为主角，讲述了一个充满奇幻与冒险的故事。目前这本小说已经更新10788字，喜欢这类小说的你快来一读为快吧！
10年不给晋升，我把公司核心算法当见面礼给了竞对小说章节免费试读
我看着他。
他看着我。
三秒。
“下周一，来报到吧。”
我点了点头。
走出华盛的大门，我深吸了一口气。
阳光很好。
我掏出手机，打开那份辞职信。
删掉了“个人发展”四个字。
改成了三个字：
“不伺候。”
保存。
发送。
王总监的电话马上就打过来了。
“小陈，你什么意思？”
“字面意思。”
“你这是闹脾气？因为晋升的事？”
我没说话。
“你冷静一点。有什么话好好说，辞职信先撤回来。”
“不撤。”
“小陈，你想清楚。你在这了10年，公司的核心技术你都熟悉，你走了——”
他顿了顿。
“你走了，对公司影响很大。”
我笑了。
“所以呢？”
他沉默了一会儿。
然后他说了一句话。
就是这句话，让我下定了决心。
他说：
“小陈，你要为团队负责。”
4.
为团队负责。
这句话，我听了10年。
推荐算法上线出Bug，半夜三点被叫起来修。
“小陈，团队需要你。”
风控模型被黑客攻击，我连续工作72小时。
“小陈，这个只有你能搞定。”
智能定价系统上线前，我熬了一个月的通宵。
“小陈，你是主心骨，大家都靠你。”
为团队负责。
为团队负责。
我为团队负责了10年。
团队为我负责了吗？
7年没晋升。
每年绩效A+，每年“名额有限”。
做的是核心工作，拿的是边缘薪水。
带出来的实习生，8个月就升组长。
而我，“不适合管理”。
为团队负责？
。
周一早上，我交了辞职信。
正式版的。
规规矩矩，没有那三个字。
HR找我谈话。
“陈姐，能说说原因吗？”
“个人发展。”
“方便说具体一点吗？”
我看着她。
“不方便。”
她尴尬地笑了笑。
“那……竞业协议的事，您清楚吧？”
我点点头。
“核心岗位，离职后有竞业限制。”
“我知道。”
“如果您违反竞业协议，公司有权追究法律责任。”
我笑了。
“我知道。”
她有点意外。
“那您……”
“我会遵守协议的。”
我站起来。
“还有别的事吗？”
“没……没了。”
我走出HR办公室。
王总监在门口等着我。
“小陈。”
“王总。”
“再考虑考虑？”
我摇头。
“你知道，下周二集团高层要来视察。”
“我知道。”
“智能定价系统的汇报……”
“我会在离职前把交接做完。”
他皱起眉头。
“交接给谁？”
“张明远。”我说，“他是组长，应该由他接手。”
“他……”
“他很聪明。”我打断他，“我讲一遍，他就能懂。”
我看着王总监的脸。
他的表情很精彩。
愤怒。
无奈。
还有一点……慌张？
“小陈，你这样做，是在为难公司。”
“为难？”
“下周二的汇报很重要，这个时候你辞职——”