简介
备受书迷们喜爱的短篇小说，他说我年终奖5千别嫌少，跳槽后才知道同岗位50万，由才华横溢的作者“兰亭儿”倾情打造。本书以陈语为主角，讲述了一个充满奇幻与冒险的故事。目前这本小说已经更新8652字，喜欢这类小说的你快来一读为快吧！
他说我年终奖5千别嫌少，跳槽后才知道同岗位50万小说章节免费试读
“年终奖五千，你还嫌少？”
王总监把信封推过来，笑着拍了拍我的肩膀。
“知足吧，小陈。今年大环境不好，能发就不错了。”
我接过信封，没拆。
五千块。
我在这家公司了六年，年终奖从没超过这个数。
可我刚路过停车场的时候，看见王总监换了一辆新的奔驰GLC。
大环境不好。
我把信封装进包里，没说话。
但那天晚上回家，我打开了招聘软件。
1.
我叫陈语，今年29岁，在一家中型互联网公司做产品经理，第六年。
六年。
说出来连我自己都觉得不可思议。
刚入职的时候我23岁，校招进来的，底薪8千。王总监面试的我，当时他还是产品总监，现在升了副总。
他跟我说：“小陈，我们公司不看资历，看能力。你好好，薪资肯定会涨上来的。”
我信了。
第一年，我负责了三个小模块的迭代。加班加到凌晨一点是常态，最晚一次到早上五点。
年底评优，我拿了个“最佳新人”。
年终奖——三千。
我去问王总监。
他说：“第一年嘛，能拿三千已经很好了。有些公司试用期连年终奖都没有。”
我想想也是。
第二年，我开始独立负责一个产品线。用户增长做到了部门第一。
年终奖——四千。
涨了一千。
我又去问王总监。
“小陈，你今年确实做得不错，但公司整体效益一般。”他说，“明年肯定会更好的。”
我又信了。
第三年、第四年、第五年。
年终奖分别是：四千五、五千、四千八。
对，第五年还降了。
王总监的解释永远是那几句——
“大环境不好。”
“公司要控制成本。”
“能发就不错了，外面好多公司都裁员了。”
我每次都信。
因为我不知道别的公司给多少。
说出来可能很多人不信——我在这家公司了六年，从来没看过招聘软件。
不是不想看，是不敢。
王总监经常在周会上说一句话：“外面看着光鲜，进去就知道了。咱们公司稳定、氛围好，比什么都强。”
他说这话的时候，语气特别真诚。
我旁边的同事小刘使劲点头。
我也点头。
可现在回想起来，我连“外面是什么样”都不知道，我凭什么跟着点头？
六年。
我的月薪从8千涨到了1万2。
平均每年涨不到700块。
而我负责的产品线，用户从20万涨到了380万。
这笔账，我当时没算过。
因为王总监跟我说过：“做产品不能只看数据，数据是团队的功劳，不是你一个人的。”
我听了，还觉得他说得对。
觉得自己不能居功。
觉得自己应该感恩。
这六年，我把“感恩”这两个字刻进了骨子里。
直到那天——
年终奖五千块。
王总监换了新车。
我躺在床上，打开了招聘软件。
页面加载出来的第一秒，我看到了一个岗位。
同城。同行业。产品经理。
薪资范围写着：30K-50K，14薪。
我盯着那个数字，看了整整三分钟。
然后我把手机扣在了口上。
心跳得很快。